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遼寧國儲集團招聘數(shù)據(jù)標(biāo)注員 發(fā)布時間:2023-02-09
投遞簡歷
職位描述

黑龍江地區(qū)招聘公告

遼寧國儲集團遼寧科技有限公司

公司簡介
      遼寧國儲集團遼寧科技有限公司(國企)是負責(zé)中國職工電化教育中心遠程培訓(xùn)部在東北三省開展的職工遠程培訓(xùn)業(yè)務(wù)官方指定單位。我中心是以開展與地方總工會共同建設(shè)職工驛站APP為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),進行多元化發(fā)展的綜合類國有企業(yè)。我中心始終堅持職工培訓(xùn)為主責(zé)主業(yè),是一個充滿蓬勃朝氣,蘊含發(fā)展內(nèi)勁的優(yōu)質(zhì)單位。
01

招聘計劃

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,哈爾濱、伊春、綏化、佳木斯、大慶等分中心現(xiàn)面向社會公開招聘英才。

02
招聘崗位及福利待遇

各分中心招聘崗位

哈爾濱數(shù)據(jù)標(biāo)注員100人、伊春數(shù)據(jù)標(biāo)注員100人、佳木斯數(shù)據(jù)標(biāo)注員100人、綏化數(shù)據(jù)標(biāo)注員100人、大慶數(shù)據(jù)標(biāo)注員100人

數(shù)據(jù)標(biāo)注員薪資:2800元/月+績效(1500--4000)+五險一金

03

崢嶸歲月,初心不改

(一)熱愛企業(yè)、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品德和職業(yè)道德;

(三)22周歲以上,40周歲以下,具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上文化程度(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),男女不限;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有報考該職位所需的其他資格條件;

(六)有以下情節(jié)之一者,不得報考:

1、受過刑事處罰;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論或受到過組織處理及黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期間的;

3、因違法、違紀(jì)被其他企業(yè)解聘、辭退或開除的;

4、被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿五年的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6、在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

04
崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)標(biāo)注:通過計算機等工具對各類型的數(shù)據(jù)如:文本、視頻、圖像、音頻等,通過不同的標(biāo)注方式為它們貼上標(biāo)簽并提供給機器學(xué)習(xí)的過程。

大數(shù)據(jù)標(biāo)注具體工作內(nèi)容如下:

針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進行標(biāo)注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作;

針對產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標(biāo)簽進行優(yōu)化及標(biāo)注;

對特定內(nèi)容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù),能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征;

負責(zé)文本句子的分類、對比、關(guān)鍵詞提取等數(shù)據(jù)標(biāo)注工作;

負責(zé)圖像拉框、語音聽寫轉(zhuǎn)文字、視頻打標(biāo)簽等各種標(biāo)注工作;

負責(zé)對別人標(biāo)注結(jié)果的審核修改工作;

負責(zé)搜索引擎結(jié)果標(biāo)注,挑選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,并按照標(biāo)準(zhǔn)進行排列;

對檢索詞進行意圖識別及分類,識別文本中的核心詞、同義詞、錯詞、實體詞等,分析用戶需求的滿足度。

05

報名須知
報名人員應(yīng)完整、真實、準(zhǔn)確填寫報名信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同,并由個人承擔(dān)一切后果。
06
招聘程序

(一) 網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)規(guī)范填報完整、真實、準(zhǔn)確的報名信息,于2023年2月30日前將《個人簡歷》、身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)證書證明、工作經(jīng)歷證明等證件掃描件哈爾濱、大慶地區(qū)發(fā)送至郵箱:lngcjt_hebfgs@163.com;

伊春、佳木斯、綏化地區(qū)發(fā)送至郵箱2918688081@qq.com;

(二) 簡歷篩選。即時對報考人員進行資格審核和簡歷篩選,根據(jù)招聘計劃和崗位要求擇優(yōu)確定人選進行電話或郵件通知,進入資格復(fù)審面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審面試。進入資格復(fù)審面試的人員需提供以下材料原件:

1.身份證原件

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件

3.工作經(jīng)歷證明

4.個人征信詳細版

5.招聘崗位要求的其他材料

(四)綜合素質(zhì)測評。通過資格復(fù)審面試合格后進行綜合素質(zhì)測評,根據(jù)面試測評結(jié)果,統(tǒng)籌考慮崗位報名人員情況,確定入職人選。

(五)考察。重點考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和廉潔自律等方面情況,根據(jù)考察情況確定進入體檢人員名單。

(六)體檢。參照機關(guān)事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。

(七)培訓(xùn)。對體檢合格的人員進行工作內(nèi)容培訓(xùn)。

(八)公示。辦理入職相關(guān)手續(xù),試用期通過轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一進行公示。

(九)在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,望廣大考生理解、支持和配合。

(十)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。


  期待您的加入


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